„Wirtschaftsfaktor Fachkräftemangel – Vereinbarkeit: Schlagwort oder Maßnahme?“

Das Thema lebensphasenorientierte Vereinbarkeit ist ein wichtiger Wirtschafts- und Standortfaktor für Unternehmen im Kreis Wesel.

Betriebswirtschaftliche Studien zeigen, dass eine lebensphasenorientierte Personalpolitik in Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich ist.

Gut ausgebildete Mitarbeitende bleiben dem Unternehmen erhalten, kostenintensive Maßnahmen um passende neue Mitarbeitenden zu finden und einzuarbeiten, bleiben diesem erspart. Auch die Personalgewinnung gestaltet sich für vereinbarkeitsorientierte Unternehmen leichter.

Um darüber mit ansässigen Unternehmen im Kreisgebiet ins Gespräch zu kommen, laden wir herzlich zu dieser Auftaktveranstaltung ein.

Geplantes Programm:

13.45 - 14.00     Ankommen mit Kaffee

14.00 - 14.10     Grußwort Landrat

Begrüßung

14.10 - 14.50      Impulsvortrag Nadine Schöttler

„Systeme verbinden – Warum Vereinbarkeit Teil der Unternehmenskultur sein muss“

Gründerin des Institut Schöttler, Trainerin für gesundes Arbeiten & Vereinbarkeit,
derzeit in Weiterbildung zur zertifizierten Vereinbarkeitsmanagerin

14.50 - 15.20     Netzwerk-Pause mit Thementischen

15.20 - 15.50     „Best Practice“ Beispiele & Podiumsdiskussion  

Claudia Kuczera, Gleichstellungsbeauftragte, LINEG Kamp-Lintfort 

- seit 2010 Qualitätssiegel „auditberufundfamilie“

Silvia Sikkinga, Personalleiterin, Thermo Fischer Scientific Wesel 

15.50 - 16.00     Verabschiedung  

Rahmenprogramm: „Ausstellung Väter am Niederrhein“