07. Mai 2024: Nachhaltige Beschaffung ist das neue Normal! - Vorstellung der gemeinsamen Bund-Länder-Fortbildungsinitiative nachhaltige Beschaffung (FoBi)

Diana Roehlike und Nicola Rehfeld (MWIKE NRW)

Öffentlichen Auftraggebern kommt eine Vorbildfunktion zu, wenn es um die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten bei der Beschaffung von Leistungen geht. Durch fundierte Kenntnisse der Vergabestellen kann die öffentliche Beschaffung   weiter wirtschaftlich, sozial, ökologisch und innovativ ausgerichtet und als Hebel zum Erreichen auch von Klimaschutzzielen genutzt werden.

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hat sich in ihrer Nachhaltigkeitsstrategie, ihren entwicklungspolitischen Leitlinien und in ihrem Leitfaden für eine klimaneutrale Landesverwaltung zu einem nachhaltigen öffentlichen Einkauf bekannt. Gemeinsam mit dem Bund und anderen Bundesländern hat das Wirtschaftsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen die FoBi ins Leben gerufen. Ziel der Initiative ist es, die Beschaffungsstellen der Länder zu unterstützen, Nachhaltigkeit in der Beschaffung zum gelebten Alltag werden zu lassen. Hierzu hat die FoBi gezielte und abgestimmte Schulungen entwickelt, um dem Motto „Nachhaltige Beschaffung ist das neue Normal“ auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene gerecht zu werden. Wie sich die Idee der FoBi zum konkreten Fortbildungsangebot entwickelt und welchen Mehrwert die Fortbildung für die Vergabestellen hat, werden von Frau Rehfeld und Frau Roehlike vorgestellt.

16. Mai 2024: Veränderung als Chance verstehen - Agile Methoden in der Landesverwaltung sinnvoll nutzen

Mareike Weber und Carmen Toups (IT.NRW)

Klimawandel, Digitalisierung oder demografischer Wandel: viele Trends und Entwicklungen prägen die Arbeit in der Landesverwaltung NRW. Behörden müssen sich zunehmend neuen Herausforderungen stellen und gewohnte Handlungsmuster ablegen.

Das kann gelingen, wenn Verwaltungsabläufe und Kommunikationsstrukturen überarbeitet werden – intern sowie extern. Agile Methoden können ein Weg sein, auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren.

Mareike Weber und Carmen Toups von IT.NRW kommen zusammen auf 11 Jahre Erfahrung mit der Einführung von agilen Methoden in der öffentlichen Verwaltung. Sie werden erklären, was Agilität ist, welche Schnittmenge es zum Thema Nachhaltigkeit gibt und wie sie selbst herausfinden können, ob ein Einsatz von agilen Methoden in Ihrem Fall helfen kann. Damit sie sich im Dickicht der Begrifflichkeiten zukünftig gut orientieren können, liefern sie einen einordnenden Überblick der wichtigsten Schlagworte im Kontext. Abgerundet wird der Vortrag durch 2-3 konkrete Anwendungsbeispiele aus der Landesverwaltung NRW.

18. Juni 2024: Gemeinsam zum Ziel - Pendlerportal NRW

Wiebke Schuchmann (LANUV NRW)

Um ihrer Vorbildrolle beim Klimaschutz gerecht zu werden, setzt sich die Landesregierung NRW für die eigene Verwaltung das Ziel, die CO₂-Emissionen kontinuierlich zu senken und bis zum Jahr 2030 bilanziell klimaneutral zu werden. Mit der Mitfahrbörse Pendlerportal fördert die Landesregierung die Bildung von Fahrgemeinschaften ihrer Beschäftigten auf dem Weg zur Arbeit und auf Dienstreisen.

Fahrgemeinschaften können den Ausstoß von CO₂ und Luftschadstoffen reduzieren, die Lärmbelastung mindern, den Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen fördern sowie die Pendelnden finanziell entlasten.

Wie das Pendlerportal erfolgreich in den Einrichtungen der Landesverwaltung beworben und welche Anreize geschaffen werden können, stellt Wiebke Schuchmann aus dem LANUV vor. In einem gemeinsamen Austausch können weitere Ideen für die Stärkung eines nachhaltigen Mobilitätsverhaltens in der Landesverwaltung diskutiert werden.

02. Juli 2024: NRW stärkt Vielfalt! – Diversity Management in der Bezirksregierung Arnsberg

Rima Henkel (Bezirksregierung Arnsberg)

In NRW haben rund ein Drittel der Menschen eine Einwanderungsgeschichte und Menschen aus über 200 Nationen sind in NRW Zuhause. Interkulturelle Öffnung ist das Fundament für die Funktions-, Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Behörden und erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels dürfen und können wir nicht auf die Kompetenzen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte verzichten.

Eine Behörde, die es vormacht, ist die Bezirksregierung Arnsberg. Seit 2012 ist sie Unterzeichnerin der Partnerinitiative „Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung. NRW stärkt Vielfalt!“. Rima Henkel aus dem Kompetenzzentrum für Integration koordiniert die verschiedenen Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung innerhalb der Bezirksregierung. In Ihrem Vortrag wird Sie die Erfahrungen mit der Einführung eines Diversity-Managements in der Bezirksregierung schildern und gibt Tipps für interessierte Behörden. Im gemeinsamen Austausch lernen die Teilnehmenden Beispiele kennen und können Impulse für ihre Arbeit in den eigenen Behörden mitnehmen.