Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Kita-Gruppen und Kita-Teams steht immer mehr im Mittelpunkt erfolgreicher Führungsarbeit.

Gut ausgebildete Mitarbeitende sollen möglichst langfristig an den KITA-Träger gebunden werden. Mehr Fokus liegt auf dem Aufbau einer erfolgreichen, vertrauensvollen Zusammenarbeit (Beziehungsmanagement) und weniger Fokus auf operative Abläufe. Eine Kernkompetenz des Beziehungsmanagements ist es, wertschätzende und konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen und auch schwierige Gespräche konstruktiv zu nutzen und in bedeutsame Gespräche zu transformieren.

Ziele der Fortbildung

In der zwei tägigen Fortbildung (jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr) lernen Sie, dass Kommunikation ein ständiger Begleiter in unserem täglichen Berufsleben und in unserem Miteinander ist. In jedem Gespräch treffen diverse Standpunkte, Interpretationen, Werte und Haltungen aufeinander. Ziel des Seminars ist es, unterschiedliche Arten der Kommunikation zu erkennen und verschiedene Gespräche konstruktiv und wertschätzend zu gestalten um die eigene Gesprächsführung in herausfordernden Situationen und/oder mit schwierigen Gesprächspartnern zu verbessern.

Zur Person

Monika Reschke  (Trainerin und Referentin für Kommunikation und Teamentwicklung, Master Coach DVNLP,  Systemischer Coach proC assoc.)

Zielgruppe

Leitungen und stellvertretende Leitungen von Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich des Jugendamtes Rhein-Kreis Neuss.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt 40,00 € pro Person.